Asculta acest articolÎn anul 2024, cheltuielile salariale din sectorul public din România au cunoscut o creștere semnificativă, estimată la 24%, cea mai mare din ultimele două decenii, conform datelor Profit.ro. Guvernul a alocat un buget suplimentar de 32 miliarde de lei pentru plata salariilor, dar această expansiune bugetară pare să fie un ultim efort de ajustare. Începând cu 2025, autoritățile intenționează să impună o „puternică moderare” a acestor cheltuieli, preconizând o creștere de doar 3%, adică aproximativ 5 miliarde de lei.
Acestă strategie de restrângere fiscală face parte dintr-un plan pe șapte ani, ce urmărește reducerea treptată a deficitului bugetar prin măsuri ferme. Reforma salarială, prevăzută să fie aplicată în mod echilibrat pentru toate categoriile din sectorul public, include măsuri precum limitarea sporurilor la 20% din salariul de bază și reintroducerea grilelor salariale pentru administrația locală, astfel încât să se reducă inegalitățile salariale între diferitele niveluri guvernamentale.
Din punct de vedere bugetar, cheltuielile salariale reprezintă o parte semnificativă din PIB, iar noul plan urmărește scăderea acestui procent de la 9,3% în 2024 la 8,3% până în 2031. Reducerea cheltuielilor salariale este esențială pentru stabilitatea bugetului de stat și continuarea investițiilor publice, astfel că 2025 se anunță un an de stagnare pentru sectorul public în privința salariilor.
Fii primul care comentează