Asculta acest articol
În ciuda ofertelor generoase de muncă, românii evită să lucreze în agricultură și zootehnie. Această realitate a pieței muncii din România îi determină pe angajatori să apeleze tot mai des la muncitori din Nepal, Pakistan, Sri Lanka și alte țări.
Agricultorii și crescătorii de animale din România se confruntă cu o criză acută de forță de muncă temporară, deși ofertele de plată pot ajunge până la 300 de lei pe zi, cu bonusuri incluse. Pe o plantație de afine din Dâmbovița, de exemplu, sunt necesari aproximativ 1.000 de zilieri în vârf de sezon, dar proprietarii găsesc cu greu români dispuși să muncească.
Andi Mihai, director comercial, a declarat că zilierii sunt plătiți cu 140-150 de lei pe zi, iar perioada de muncă poate depăși două luni și jumătate. Totuși, atragerea lucrătorilor locali rămâne o provocare.
În lipsa interesului din partea românilor, fermierii și crescătorii de animale sunt nevoiți să caute muncitori străini. În Maramureș, fermierii oferă zilierilor între 150 și 200 de lei pe zi, cazare, trei mese calde, țigări și haine, dar nici aceste beneficii nu atrag suficient personal local. Ca urmare, fermierii reduc numărul de animale și aduc muncitori din străinătate.
Ilie Chiver, crescător de animale, a evidențiat dificultățile întâmpinate: „Vin și cer bani în avans, mint că e bolnav cineva din familie, și de le dai pleacă, nu-i mai vezi. Nu stau mult și nu ai oameni.” Această situație forțează fermierii să apeleze la muncitori din țări precum Nepal, Pakistan și Sri Lanka.
Pentru a aborda provocările actuale, este esențial ca autoritățile și angajatorii să colaboreze pentru a îmbunătăți condițiile de muncă și a face aceste joburi mai atractive pentru români. Soluțiile pot include investiții în educație și formare profesională, stimulente financiare și îmbunătățirea condițiilor de muncă.
Integrarea muncitorilor străini în societatea românească trebuie gestionată cu atenție, asigurându-se respectarea drepturilor acestora și oferindu-le condiții decente de muncă. Fără măsuri concrete, problema lipsei de forță de muncă în agricultură și zootehnie va continua să afecteze grav producția și competitivitatea sectorului agricol românesc.
În concluzie, deși ofertele de muncă în agricultură și zootehnie sunt generoase, soluțiile pentru atragerea forței de muncă trebuie să fie complexe și adaptate nevoilor actuale. Numai printr-o abordare integrată și colaborare între toate părțile implicate se va putea asigura sustenabilitatea și prosperitatea acestui sector vital pentru economia României.
CITEȘTE ȘI: PIAȚA MUNCII: Se renunță la contractele pe termen nedeterminat
Fii primul care comentează