Asculta acest articol
Tichetele de masă rămân în 2025 unul dintre cele mai importante beneficii extrasalariale acordate angajaților din România. Pe fondul creșterii prețurilor și al nevoii tot mai mari de sprijin pentru cheltuielile de zi cu zi, autoritățile au actualizat din nou valoarea maximă a acestui beneficiu. Dar care este, concret, suma pe care angajații o pot primi?
1. Valoarea maximă a unui tichet de masă în 2025
Începând cu aprilie 2025, valoarea maximă a unui bon de masă este stabilită la 40,18 lei/zi lucrătoare. Această sumă este rezultatul unei creșteri progresive în ultimii ani:
2022 – 20,17 lei
2023 – 30 lei
Prima parte a lui 2024 – 35 lei
Octombrie 2024 – 40,04 lei
Această valoare este reglementată prin Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 4679/2024, în conformitate cu Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare și cu Hotărârea Guvernului nr. 1045/2018.
Este important de reținut: 40,18 lei reprezintă un plafon maxim, nu o obligație. Firmele pot acorda tichete și în valoare mai mică, în funcție de politica lor internă și de bugetul disponibil.
2. Cât înseamnă lunar pentru un angajat?
Într-o lună obișnuită cu 22 de zile lucrătoare, un angajat poate primi maxim:
40,18 lei x 22 zile = 883,96 lei/lună sub formă de tichete de masă.
Aceasta este o sumă consistentă care contribuie direct la acoperirea cheltuielilor alimentare lunare.
3. Ce urmează: se mai poate schimba valoarea?
Da. Valoarea maximă a tichetelor este indexată periodic, în funcție de inflația alimentară. Conform legislației, ajustarea se face de două ori pe an, pe baza indicelui prețurilor de consum la alimente, comunicat de Institutul Național de Statistică.
Așadar, în funcție de evoluția economică, este posibil ca în semestrul II al anului 2025 să asistăm la o nouă creștere a valorii maxime.
4. De ce este importantă această valoare pentru angajatori?
Pentru companii, tichetele de masă rămân un beneficiu cu regim fiscal preferențial. Valoarea de 40,18 lei/zi poate fi oferită cu impozit pe venit de doar 10%, cu CASS de 10%, fără contribuții sociale (CAS și CAM)și este deductibilă la calculul impozitului pe profit.
Așadar, chiar dacă suma maximă a crescut, oferirea de tichete rămâne mai avantajoasă decât o majorare salarială echivalentă.
Concluzie
Valoarea maximă a unui tichetde masă în 2025 este de 40,18 lei/zi lucrătoare, cu posibilitate de actualizare a plafonului în a doua parte a anului. Este un sprijin concret pentru angajați și o soluție inteligentă pentru angajatori, într-un context economic plin de provocări.
Fii primul care comentează