Asculta acest articol
Ce este pensia de invaliditate?
Pensia de invaliditate, cunoscută și sub numele de pensia de boală, este reglementată de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice din România. Aceasta se acordă persoanelor care și-au pierdut total sau parțial capacitatea de muncă din cauza accidentelor de muncă, bolilor profesionale sau altor cauze, oferind protecție socială celor care nu mai pot lucra din motive de sănătate.
Clasificarea Pensiei de Invaliditate
Pensia de invaliditate se împarte în trei grade, în funcție de gradul de reducere a capacității de muncă:
Gradul I: Persoane care au pierdut total capacitatea de muncă și capacitatea de autoîngrijire.
Gradul II: Persoane care au pierdut total capacitatea de muncă, dar și-au păstrat capacitatea de autoîngrijire.
Gradul III: Persoane care au pierdut parțial capacitatea de muncă, dar și-au păstrat complet capacitatea de autoîngrijire.
Persoanele din Gradul I au dreptul la un însoțitor, care primește o indemnizație pentru sprijinul acordat.
Determinarea Gradului de Invaliditate
Gradul de invaliditate este constatat de medicul expert al asigurărilor sociale, care revizuiește periodic situația pacientului. Excepțiile de la consultul periodic includ:
Persoanele a căror capacitate de muncă este afectată ireversibil.
Persoanele care au împlinit vârsta standard de pensionare.
Persoanele care au cu până la 5 ani mai puțin decât vârsta standard de pensionare și au realizat stagiile complete de cotizare.
Deciziile rezultate din contestații sunt comunicate în termen de 5 zile de la soluționare.
Vechimea Necesară pentru Pensia de Invaliditate
Stagiul de cotizare necesar variază în funcție de vârsta persoanei la data emiterii deciziei medicale:
Până la 20 de ani: 1 an.
Între 20 și 23 de ani: 2 ani.
Între 23 și 25 de ani: 3 ani.
Între 25 și 29 de ani: 6 ani.
Între 29 și 33 de ani: 9 ani.
Între 33 și 37 de ani: 11 ani.
Între 37 și 41 de ani: 14 ani.
Între 41 și 45 de ani: 17 ani.
Între 45 și 49 de ani: 20 de ani.
Între 49 și 53 de ani: 23 de ani.
Între 53 și 57 de ani: 25 de ani.
Între 57 și 60 de ani: 26 de ani.
Peste 60 de ani: 27 de ani.
Cerințele de vechime includ un stagiu potențial, determinat prin compararea stagiului complet de cotizare necesar pentru pensia pentru limită de vârstă cu stagiul efectiv realizat până la depunerea cererii pentru pensia de invaliditate.
Actele Necesare pentru Obținerea Pensiei de Invaliditate
Pentru a solicita pensia de invaliditate, sunt necesare următoarele documente:
Cerere de înscriere la pensia de invaliditate.
Decizia medicală de încadrare în grad de invaliditate emisă de medicul expert al asigurărilor sociale.
Adeverință care atestă încetarea plății indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă și cuantumul acesteia.
Carnetul de muncă, în original și copie.
Alte acte care dovedesc vechimea în muncă sau în serviciu realizată în alte sectoare de activitate.
Livretul militar, în original și copie.
Diploma de studii, în original și copie, și/sau adeverință care atestă durata și perioada studiilor, precum și absolvirea acestora.
Dovada recunoașterii cursurilor universitare urmate în străinătate, dacă este cazul.
Adeverință privind sporurile și adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă.
Adeverință privind condițiile de muncă speciale și/sau deosebite.
Procură specială pentru mandatar, dacă este cazul.
Acte care dovedesc calitatea de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, Legii nr. 341/2000 etc.
Concluzie
Pensia de invaliditate este un sprijin vital pentru persoanele care nu mai pot munci din cauza unor afecțiuni medicale. Cunoașterea criteriilor de eligibilitate și a procedurilor necesare pentru obținerea acestei pensii este esențială pentru a beneficia de acest ajutor financiar important.
Fii primul care comentează