Asculta acest articolÎn urma unei serii de controale efectuate de inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Satu Mare în sectorul firmelor de pază, au fost descoperite numeroase nereguli, printre care muncă suplimentară nepontată și neacordarea sporurilor. Aceste inspecții au inclus 13 verificări, dintre care 3 au avut loc în timpul nopții și 2 în weekend, acoperind un total de 14 obiective de pază. Ca rezultat al acestor controale, au fost sancționați 2 angajatori, fiind aplicate 3 sancțiuni contravenționale, constând în 2 amenzi în valoare de 30.000 de lei și un avertisment. Pentru remedierea deficiențelor constatate, au fost dispuse 22 de măsuri obligatorii în domeniul relațiilor de muncă.
Printre cele mai frecvente nereguli constatate se numără: lipsa transmiterii contractului individual de muncă în Revisal, depășirea duratei prevăzute în contractul individual de muncă cu timp parțial, absența pontajelor la locul desfășurării activității, lipsa stipulării repartizării timpului de muncă în contractele individuale de muncă cu timp parțial, nerespectarea repausului zilnic, neacordarea sporului pentru munca de noapte și conducerea necorespunzătoare a pontajelor conform timpului efectiv lucrat.
Între 22 februarie 2024 și 1 martie 2024, s-a desfășurat Campania Națională pentru verificarea respectării prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care desfășoară activități de Protecție și Gardă, conform codului CAEN 8010, în cadrul Programului Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii pe anul 2024.
Obiectivele acestei campanii au inclus: identificarea angajatorilor care desfășoară activități de protecție și pază, asigurarea respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor privind respectarea legislației muncii.
Citește și:Inspectorii ITM au verificat respectarea sănătății și securității în muncă
Fii primul care comentează