Image 1
Image 2
Postare ( Sablon)

MARAMUREȘ

Producător de mobilă din Maramureș intră în insolvență: peste 400 de angajați concediați

Producător de mobilă din Maramureș intră în insolvență: peste 400 de angajați concediați
Producătorul de mobilă Taparo SA din Târgu Lăpuș a intrat în insolvență, anunțând concedieri colective ce vor afecta peste 400 de angajați, cu un impact semnificativ asupra economiei locale din Maramureș.
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on twitter
Asculta acest articol

Vestea șoc a lovit economia județului Maramureș la început de an: producătorul de mobilă Taparo SA din Târgu Lăpuș, unul dintre cei mai importanți angajatori din zonă, a intrat oficial în insolvență. Compania a depus o notificare de concedieri colective, ceea ce înseamnă că sute de angajați vor rămâne fără loc de muncă.

 

 

 

„Taparo este în insolvență, iar acum a anunțat printr-o notificare că va concedia 379 de salariați. Avem pentru peste 400 de persoane cerere pentru plata creanțelor salariale, pe care tot noi o realizăm. Vor fi 600 de persoane disponibilizate”, a declarat recent Oana Oșanu, directorul executiv al AJOFM Maramureș.

 

 

 

Taparo, controlată de antreprenorul Ioan Filip, a încheiat anul 2023 cu un profit net de aproape 1,8 milioane lei și un rulaj impresionant de peste 202 milioane lei. Deși compania avea peste 860 de angajați și nu înregistra restanțe la bugetul de stat, datoriile totale se ridicau la aproximativ 168 milioane lei.

 

 

Concedierea a peste 400 de angajați va avea un impact semnificativ asupra economiei locale. Mulți dintre aceștia vor avea dificultăți în a-și găsi un alt loc de muncă, având în vedere specificul industriei mobilei și contextul economic general.

 

 

Situația Taparo SA nu este un caz izolat. Recent, și Techtex, o altă companie din grupul Taparo, cunoscută pentru producția de textile medicale în timpul pandemiei, a intrat în insolvență. Aceste evenimente trag un semnal de alarmă pentru mediul de afaceri din județul Maramureș.

 

 

 

Autoritățile locale și instituțiile abilitate trebuie să acționeze rapid pentru a găsi soluții care să diminueze impactul social al acestor concedieri și să sprijine reintegrarea angajaților pe piața muncii.

 

 

 

Postare ( Sablon)

Fii primul care comentează

Lasă un răspuns