Asculta acest articol

România a înregistrat cea mai mare creștere a costurilor cu forța de muncă din Uniunea Europeană (UE) în primul trimestru al anului 2024, conform datelor Eurostat. Costurile au crescut cu 16,4% comparativ cu aceeași perioadă din 2023, plasând România pe primul loc în UE în această privință.

Această creștere semnificativă se datorează, în principal, deciziilor autorităților române de a majora salariul minim pe economie, care a fost crescut de două ori în 2023 și din nou în 2024, deși efectele ultimei majorări nu sunt încă pe deplin vizibile.

În ansamblu, Europa de Est și Europa de Sud-Est, inclusiv țări precum Bulgaria, Croația și Polonia, au înregistrat cele mai mari creșteri ale costurilor cu forța de muncă, toate depășind 14%. Aceste creșteri sunt atribuite creșterii rapide a salariilor, presiunilor inflaționiste și cererii crescute de forță de muncă.

În contrast, statele din Europa Centrală, cum ar fi Austria, Germania și Olanda, au avut creșteri moderate între 5% și 10%, reflectând o piață a muncii mai matură și o inflație mai bine controlată. Țările din Europa de Nord și de Vest, precum Suedia, Finlanda, Italia, Franța și Danemarca, au avut cele mai mici creșteri, sub 4%.

În 2023, România a înregistrat, de asemenea, o creștere semnificativă a costurilor cu forța de muncă, cu o majorare medie de 16,5% față de anul anterior, situându-se pe locul doi în UE la acest capitol. Costul cu forța de muncă în România a fost de 11 euro pe oră în 2023, fiind depășit doar de Ungaria, care a avut o creștere de 17%.