Asculta acest articolCele mai multe persoane identificate ca lucrau fara contract au fost in comert si alimentatie publica
Desi sanctiunile pentru angajatorii care utilizeaza munca la negru au crescut foarte mult, firmele nu au renuntat la acest stil de lucru. Criza e mare, operatorii economici se confrunta cu probleme finaciare mari si cu o lipsa acuta de lichiditati, dar nici chiar in aceste conditii nu se justifica atitudinea lor de a nu intocmi forme legale celor care lucreaza pentru firmele lor. Cu atat mai mult cu cat amenda a ajuns la sume foarte mari. Unii au riscat, dar s-au ales cu gauri mari in bugetul companiei.
Inspectorii de munca, in controalele efectuate luna trecuta, au descoperit un numar de sase angajatori care nu intocmisera forme legale angajatilor. “Angajatorii au fost sanctionati cu amenda de 25 000 lei. Persoanele identificate ca munceau fara forme legale au fost in numar de opt”, ne-a informat Delia Tarlea, director coordonator al Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM) Maramures. Ea a mai precizat ca cele mai multe persoane identificate ca lucrau fara a avea contracte de munca au fost in comert si alimentatie publica. Aceasta pentru ca s-au realizat actiuni specifice in acest domeniu de activitate pe raza judetului. Instectorii de munca au atras atentia in nenumarate randuri asupra inconvenientelor de a lucra “la negru”, insa oamenii sunt disperati si multi accepta pentru a avea un castig care sa le asigure traiul zilnic. Insa, in aceste conditii, ei sunt vulnerabili si oricand la cheremul patronilor. In plus, in caz de accident ei nu beneficiaza de niciun ajutor. De asemenea, perioada lucrata in aceste conditii nu apare in cartea de munca, nu constituie vechime si nu se va lua in calcul la stabilirea drepturilor la pensie. De mentionat ca pentru o persoana identificata ca lucreaza fara forme legale, angajatorul primeste o amenda minima de 3.000 lei.
Sanctiuni de 129.500 lei
In luna mai, inspectorii ITM Maramures au controlat 366 unitati din judet. Peste 200 de actiuni au vizat domeniul Relatiilor de Munca si 150 cel al securitatii si sanatatii in munca. Delia tarlea a subliniat ca in acelasi interval de timp s-au inregistrat noua accidente de munca, toate cu incapacitate temporara de munca. Totdata s-a aplicat un numar record de sanctiuni contraventionale, 288, cele mai multe dintre ele fiind acordate pentru nerespectarea conditiilor pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, 174. “Valoarea sanctiunilor contraventionale aplicate luna trecuta a fost de 129.500 lei, din care 73.500 lei in domeniul relatiilor de munca si 56.000 lei pentru nerespectarea masurilor pentru sanatatea si securitatea in munca”, a spus directorul ITM Maramures.
Fii primul care comentează