Asculta acest articol
În 2023, România avea aproximativ 7,7 milioane de persoane ocupate, conform datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS). Această cifră reprezintă o scădere de 110.000 de persoane față de 2022, reflectând schimbările și provocările economice din țară.
Distribuția Populației Ocupate
Structura pe Grupe de Vârstă și Sectoare de Activitate
Din totalul de 7,697 milioane de persoane ocupate, 98,9% aveau vârste cuprinse între 15 și 64 de ani. Acești angajați se distribuie astfel:
Servicii: 55,2%
Industrie și Construcții: 33,4%
Sector Agricol: 11,4%
Statutul Profesional
Majoritatea populației ocupate din România este formată din salariați, reprezentând 85,7% din total. 13% dintre persoanele ocupate sunt lucrători pe cont propriu sau lucrători familiali neremunerați, majoritatea (82,4%) locuind în mediul rural.
Patronii și Antreprenorii
În 2023, numărul patronilor a fost de 103.400, dintre care 74,6% activau în întreprinderi mici, cu unul până la zece salariați. 6,6% dintre patroni erau implicați în agricultură, subliniind importanța acestui sector în mediul de afaceri rural.
Două Locuri de Muncă: O Realitate pentru Unii Români
În 2023, 43.300 de persoane aveau, pe lângă activitatea principală, și o activitate secundară, reprezentând 0,6% din populația ocupată. Proporții mai ridicate s-au înregistrat pentru persoanele cu studii medii (0,6%) și pentru cele din mediul rural (1,1% față de 0,2% în urban). Majoritatea activităților secundare desfășurate în mediul rural (90,7%) au fost în sectorul agricol.
Provocările și Perspectivele Pieței Muncii
Scăderea Populației Ocupate
Scăderea populației ocupate cu 110.000 de persoane față de 2022 ridică semne de întrebare privind stabilitatea pieței muncii în România. Factori precum migrația, schimbările economice și sociale, și contextul global influențează dinamica forței de muncă.
Importanța Educației și Formării Profesionale
Pentru a contracara tendințele negative, este esențială accentuarea educației și formării profesionale, în special în domenii cheie precum tehnologia și inovația. România trebuie să investească în dezvoltarea competențelor digitale și tehnice ale populației pentru a se adapta la noile cerințe ale pieței muncii.
Mediul Rural vs. Mediul Urban
Discrepanțele între mediul rural și urban sunt încă vizibile, atât în ceea ce privește oportunitățile de muncă, cât și nivelul de educație. Dezvoltarea infrastructurii și a accesului la educație în mediul rural sunt pași esențiali pentru a reduce aceste diferențe.
Concluzie
Radiografia populației active din România evidențiază atât provocările, cât și oportunitățile existente pe piața muncii. Deși numărul salariaților rămâne ridicat, există necesitatea de a sprijini și dezvolta sectorul antreprenorial și de a îmbunătăți condițiile de muncă în mediul rural. Investițiile în educație și formare profesională, împreună cu politici de susținere a întreprinderilor mici și mijlocii, sunt esențiale pentru a asigura o creștere sustenabilă a pieței muncii din România.
Fii primul care comentează