Angajaţii Primăriei Satu Mare fac în 20 februarie grevă de avertisment pentru salarii şi normă de hrană

Asculta acest articol

  De la preşedintele Sindicatului Mintia al salariaţilor din cadrul unităţilor subordonate Consiliului Local Satu Mare, Florin Maier, am aflat că, în calitate de membru al Federaţiei Naţionale a Sindicatelor din Administraţie (FNSA), se raliază acţiunii de protest – Grevă de avertisment ce se va desfăşura vineri, 20 februarie între orele 10 -10,30.

Prin urmare, în acest interval orar Primăria Municipiului Satu Mare, Direcţia Impozite şi Taxe Locale Satu Mare, Serviciul Public Comunitar Local Evidenţa Populaţiei şi Serviciul Public Ajutor Social vor opri activitatea, atât cea internă cât şi cea cu publicul. “Ne cerem scuze tuturor cetăţenilor pentru eventualele neplăceri cauzate prin acţiunea extremă la care am fost obligaţi a recurge”, transmit sindicaliştii.

Potrivit comunicatului Federaţiei Naţionale a Sindicatelor din Administraţie (F.N.S.A.), greva de avertisment cu întreruperea programului în instituţiile din admistraţia publică locală (primării şi consilii judeţene) are loc ca urmare a faptului că niciuna dintre solicitările F.N.S.A. nu au fost soluţionate în mod favorabil de către Guvernul României. Revendicările se referă la:

“1. Reglementarea şi liberalizarea acordării începând cu anul 2015 a tichetelor de masă sau a normei de hrană pentru toţi salariaţii din administraţia publică locală, în limita bugetelor locale aprobate prin hotărâri de consiliu, în măsura în care aceste instituţii realizează şi sunt finanţate parţial şi din venituri proprii.

2. Creşteri salariale şi pentru salariaţii din administraţia publică locală din România sau aplicarea, începând cu anul 2015, a Legii nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice”.

“În condiţiile în care niciuna dintre solicitările noastre nu au fost soluţionate în mod favorabil de către Guvernul României, dimpotrivă, prin adoptarea O.U.G. nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, salariile bugetariilor din administraţia publică locală au fost îngheţate şi a fost interzisă, în mod expres, acordarea tichetelor de masă, cadou şi a voucherelor de vacanţă, precum şi a oricăror premii, prime sau bonificaţii, veniturile salariaţilor din administraţia publică locală fiind menţinute la acelaşi nivel cu cel din decembrie 2014, în contextul în care aproape toate categoriile de personal bugetar (sănătate, asistenţă socială, apărare, învăţământ) au beneficiat de creşteri salariale şi îmbunătăţiri ale condiţiilor de muncă,

Constatând dezinteresul manifestat de către reprezentanţii Guvernului României faţă de problemele majore cu care se confruntă salariaţii din sectorul nostru de activitate şi faţă de situaţia disperată în care se află aceştia ca urmare a faptului că sunt şi rămân cea mai slab plătită şi discriminată categorie de salariaţi din sistemul bugetar,

                  Având în vedere că la ultima dintre întâlnirile organizate la nivelul Ministerului Muncii, din data de 26.01.2015 cu Ministrul delegat pentru dialog social –  dl. Liviu Marian Pop, nu au fost identificate soluţii concrete la revendicările noastre, formulându-se răspunsuri evazive şi promisiuni pe termen lung, fără vreo perspectivă reală,

     Şi datorită refuzului de a parcurge procedura concilierii conflictului de muncă declanşat şi înregistrat, conform legii la Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice,

     F.N.S.A. a hotărât declanşarea acţiunilor de protest ce presupun intreruperea activităţii în instituţiile administraţiei publice locale (primării şi consilii judeţene).

                Constatăm că după aproximativ doi ani de guvernare, am fost amăgiţi cu promisiuni, aşa cum s-a intâmplat şi în campania electorală din 2012, când actualii guvernanţi au câştigat alegerile cu voturile noastre, promiţând că vor modifica legislaţia prin care Guvernele Boc au distrus tot ceea ce sindicatele din România au construit de la Revoluţia din 1989 încoace. Am mai fost păcăliţi şi cu ocazia alegerilor europarlamentare din 2014 de către clasa politică aflată la guvernare.

               Toate aceste motive au generat foarte mari nemulţumiri în rândul salariaţilor din administraţia publică locală şi ne-au determinat să recurgem la acţiuni de protest extreme, în primă fază greva de avertisment, după care vom demara procedura pentru strângerea de semnături în vederea declanşării grevei generale în administraţia publică locală”, se arată în comunicatul semnat de Valer Suciu – preşedinte al FNSA.