Asculta acest articolAngajatorii trebuie sa predea carnetele la ITM pana la finele lunii martie
[singlepic id=17849 w=320 h=240 float=]
Cartile de munca mai sunt valabile pana pe 31 decembrie. Dupa aceasta data documentele care au fost introduse in anii 1960 vor disparea definitiv. “Pentru punerea in aplicare a dispozitiilor art. 296 din Legea nr. 53/2003 actualizata, Codul muncii , aducem la cunostinta agentilor economici ca incepand cu data de 01.01.2011 Decretul nr. 92/1976 privind carnetul de munca cu modificarile ulterioare se abroga. In acest context, angajatorii care au obtinut aprobare de pastrare si completare a carnetelor de munca la sediu, le vor completa la zi, cu toate datele aferente pana la data de 31.12.2010”, a subliniat Delia Tarlea, director executiv al Inspetoratului Teritorial de Munca (ITM) Maramures.
Angajatorii trebuie sa prezinte carnetele de munca la ITM
Pana la data de 31.03.2011, angajatorii trebuie sa prezinte carnetele de munca la inspectoratele teritoriale de munca in vederea certificarii si contrasemnarii pentru legalitate a inscrisurilor efectuate. Interlocutoarea a mai precizat ca “pentru efectuarea ultimelor inscrisuri in carnetele de munca in coloanele 3, 4 si 7 , angajatorii sunt rugati sa se adreseze ITM pentru a li se comunica conţinutul acestor inscrisuri”. Dupa completarea tuturor inscrisurilor in carnetele de munca de catre personalul ITM, acestea vor fi predate angajatorilor. “Pana la data de 30.06.2011, toate carnetele de munca trebuie sa fie predate pe baza de proces verbal de predare primire angajatorilor, care la randul lor au obligatia de a le inmana titularilor”, a mai adaugat Delia Tarlea. Cartile de munca specificau vechimea in activitate ori, de anul viitor, stagiul de cotizare va fi evidentiat prin declaratia unica nominala ce se doreste a fi introdusa din 2011.
Fii primul care comentează