Au aparut noi reglementari in domeniul muncii si asigurarilor sociale

Asculta acest articol

Legea 49/2010 modifica cateva articole din Legea 19/2000 privind sistemul de pensii, Legea Functionarului Public si din Codul Muncii

Viitorii pensionari trebuie sa se grabeasca cu cererile, pentru ca daca nu-si depun actele la timp nu mai primesc sumele retroactiv. Dosarele trebuie facute cu 30 de zile calendaristice inainte de data indeplinirii conditiilor de pensionare. O alta noutate este ca decizia de pensionare se comunica si angajatorului. De la 1 aprilie 2010, au intrat in vigoare noi reglementari in domeniul muncii si asigurarilor sociale. Legea 49/2010 modifica cateva articole din Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii, din Legea Functionarului Public si din Codul Muncii. Astfel, cererea de pensionare pentru limita de varsta pentru pensia anticipata si anticipata partial se depune de catre solicitant sau de angajator, dupa caz, cu 30 de zile calendaristice inainte de data indeplinirii conditiilor de pensionare, ne-a informat Gavril Cherhat, director adjunct al Casei Judetene de Pensii Maramures. El a subliniat ca anterior cererea se depunea dupa indeplinirea conditiilor de pensionare, intr-un interval de 90 de zile.

“Drepturile se cuvin si se platesc de la data indeplinirii conditiilor de pensionare, daca cererea a fost depusa in intervalul de 30 de zile, sau de la data depunerii cererii si actelor doveditoare. Atrag atentia ca daca  acest termen a fost depasit, drepturile cuvenite nu se mai acorda retroactiv, adica se pierd banii pe perioada respectiva”, a spus Cherhat.

Decizia trebuie comunicata si angajatorului

La pensionarea anticipata si anticipata partial plata se face dupa incetarea calitatii de asigurat, mai exact dupa prezentarea la CJP a actului de incetare a contractului individual de munca, a relatiilor de serviciu in cazul functionarilor publici respectiv a perioadei de somaj pentru cei fara loc de munca. Gavril Cherhat  a mai subliniat ca admiterea sau respingerea cererilor de pensionare se face prin decizie emisa de CJP, in termen de 45 de zile calendaristice de la data depunerii cererii. Ea trebuie comunicata nu numai persoanei in cauza, cum era pana acum, ci si angajatorului, in termen de cinci zile de la emiterea actului. Aceasta, deoarece cei care indeplinesc conditiile de pensionare pentru limita de varsta pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului, in conditiile legii, a mai specificat interlocutorul.