Britanicii, îngrijoraţi de recrutările de forţă de muncă ieftină din România

Asculta acest articol

“Hoardele de români” care ar urma să “invadeze” Regatul Unit odată cu liberalizarea pieţei muncii, de la 1 ianuarie 2014, au devenit din nou subiect în presa britanică.

De această dată, jurnaliştii cotidianului Daily Mail anunţă că angajatorii din Marea Britanie au început deja recrutări masive de persoane necalificate sau slab calificate pentru a lucra ca moaşe, ospătari sau pentru diferite lanţuri hoteliere sau fast-food-uri.

“Înainte de deschiderea graniţelor Marii Britanii în luna ianuarie, târguri săptămânale de locuri de muncă sunt organizate în Bucureşti. Zeci de site-uri de recrutare postează anunţuri pentru angajaţii slab calificaţi în această ţară – unele oferind promisiunea <plăţii zilnice>, iar altele susţinând că <nu este necesară> cunoaşterea limbii engleze”, scrie Daily Mail, citat de Gandul.

Jurnaliştii britanici îşi pun semne de întrebare în legătură cu salariile mari oferite românilor – un salariu de barman se ridică la circa 34.000 de lire sterline pe an (peste 41.000 de euro) -, dar şi în ceea ce priveşte aşa-numitele “pachete de relocare”, care implică costuri suplimentare pentru angajatori, oferite de exemplu moaşelor.

Anunţurile de angajare cuprind, potrivit aceleiaşi surse, descrieri precum “Marea Britanie va ridica restricţiile de pe piaţa forţei de muncă din 2014! Nu rata startul!” sau menţionează “istoricul, multiculturalul şi gloriosul Regat Unit”, care sună practic ca o invitaţie adresată românilor de a li se alătura “sutelor de est europeni” care lucrează deja în Marea Britanie, după 1 ianuarie 2014. Atunci expiră perioada maximă în care un stat membru UE poate menţine restricţiile pentru piaţa muncii faţă de altă ţără care a aderat la UE.

Britanicii susţin, totodată, că agenţiile de recrutare a forţei de muncă au găsit deja personal pentru zeci de lanţuri hoteliere de renume prezente în Regatul Unit, ca Marriott, Hilton sau De Vere, dar şi pentru lanţurile de restaurante fast-food precum KFC.

Sute de joburi în industria ospitalității din Marea Britanie, în baruri, restaurante și hoteluri în orașe și stațiuni turistice, au fost disponibile la târgul Work in UK, a declarat sâmbătă, pentru Agerpres, Alexandra Panici, coordonator programe pentru Europa și Asia, US Travel.

‘Au fost disponibile câteva sute de joburi în industria ospitalității din Marea Britanie, în baruri, restaurante și hoteluri de 4-5 stele în orașe și stațiuni turistice, dar și poziții administrative, la birou, de exemplu de secretare’, a spus Alexandra Panici.

Solicitanții au avut vârste între 23 și 30, cei mai mulți cu experiență profesională dobândită în Grecia și Cipru. Contractele pe durată nedeterminată au fost mai ales de ospătar/ospătăriță, barman/barmaniță, recepționer, valet, cameristă, ajutor de bucătar și bucătar, salariile încadrându-se între 1.000 și 1.500 euro.

Participanții au fost recrutați un reprezentant al viitorilor angajatori (Hilton, Selsdon Hotels, Marriott, Best Western, Holiday Inn) și, după cum a precizat Alexandra Panici, 75% vor pleca la muncă în primele zile ale lui ianuarie 2014. Anul trecut, din 80 de participanți, circa jumătate au fost acceptați.

Dată fiind liberalizarea totală a pieței muncii din Uniunea Europeană, din ianuarie, US Travel va organiza în 2014 câteva târguri de joburi și pentru alte domenii, între care IT.