Asculta acest articolDirectia Agricola a pierdut sase functionari, Directia Veterinara trei si mai urmeaza alti sase
[slideshow id=2139]
Tot mai multe institutii functioneaza cu un efectiv de persoane sub limita prevazuta in organigrama. Conducerile unor astfel de unitati a incercat sa se descurce astfel pentru a nu mai angaja personal care sa duca la cresterea de capital. Din pacate, anul trecut nu s-au putut face angajari la stat pentru ca asa a legiferat premierul, iar acum la inceput de an se anunta restructurri. Incepand cu aceasta luna, majoritatea institutiilor deconcentrate maramuresene vor trebui sa se descurce cu mai putini angajati chiar decat au acum, conform deciziei Guvernului. La unele institutii au venit deja notificari privind disponibilizarea de personal, iar in urmatoarea perioada astfel de instiintari vor fi primite si de restul deconcentratelor. In aceste conditii, sefii institutiilor incearca sa redistribuie sarcinile astfel incat structurile pe care le conduc sa poata functiona macar la limita de avarie.
In locul pensionarilor nu s-au mai facut angajari
La Directia pentru Agricultura si Dezvoltare Rurala (DADR) Maramures, s-au pensionat mai multi angajati, iar in perioada urmatoare se vor mai pensiona si altii. “~nca nu a venit oficial nimic de la Bucuresti in legatura cu disponibilizarile. Probabil ca noi nu vom da afara pe nimeni. Din contra, avem nevoie acuta de salariati, deoarece unii s-au pensionat (cinci persoane), iar o persoana a decedat si nu a venit nimeni in locul lor pentru a desfasura activitatea cum se cuvine. Am mai avea nevoie de doi specialisti agricoli la Unitatea Fitosanitara Maramures (un biolog) si un sef de serviciu la Directia pentru Agricultura si Dezvoltare Rurala Maramures. In teritoriu sunt 26 de centre agricole, insa ar fi nevoie ca in toate cele 74 de unitati administrative sa avem reprezentant. Nu avem ce face si ne descurcam cum putem”, a declarat Ioan Banc, director coordonator al DADR Maramures. Cel putin anul acesta, cei de la Directia Sanitar Veterinara si pentru Siguranta Alimentelor (DSVSA) Maramures mai pot sta linistiti. Conform conducerii ANSVSA, anul acesta nu va fi cazul sa fie operate disponibilizari in acest domeniu. Cu toate acestea, dupa cum ne-a informat directorul coordonator adjunct Vasile Pop, posturile eliberate prin pensionarea salariatilor nu vor putea fi ocupate prin concurs. Dupa cum ne-a informat Geta Bogdan, director coordonator adjunct economic, trei angajati vor pleca din sistem, dosarele fiind trimise la Casa Judeteana de Pensii Maramures, si se asteapta deciziile de pensionare. Alte sase persoane insplinesc conditiile de pensionare in acest an si vor pleca din sistem. Institutia are nevoie de trei patru specialisti in mai multe sectoare de activitate, insa deocamdata angajarile sunt sistate.
Fii primul care comentează