Asculta acest articolUn număr de 1.144 de angajatori cu peste 50 de salariaţi au fost sancţionaţi de Inspecţia Muncii în cadrul controalelor realizate în perioada 10 – 24 noiembrie în campania naţională pentru verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind munca la domiciliu, telemunca, decalarea programului de lucru şi securitatea şi sănătatea la locul de muncă în vederea reducerii riscului de contaminare cu Sars-Cov-2.
Din cei 13.115 angajatori declaraţi cu peste 50 de salariaţi activi, un număr de 3.245 de angajatori au fost controlaţi pe această tematică de control.
Numărul total al salariaţilor înregistraţi la angajatorii controlaţi a fost de 807.153. Dintre aceştia, 51.580 sunt salariaţi care lucrează în regim de telemuncă sau în regim de muncă la domiciliu, 425.095 sunt salariaţi care au programul de lucru individualizat, iar 10.897 de salariaţi beneficiază de reducerea timpului de lucru cu cel mult 50% din durată.
Pentru nerespectarea normelor de securitate şi sănătate în muncă, inspectorii de muncă au aplicat 1.915 sancţiuni contravenţionale, din care 1.862 de avertismente şi 53 de amenzi, în valoare de 236.000 lei.
În domeniul Relaţiilor de Muncă, inspectorii au aplicat 395 de avertismente şi 155 de amenzi, în valoare de 1,34 milioane de lei, din care pentru muncă nedeclarată în valoare de 920.000 lei.
În ceea ce priveşte numărul contractelor individuale de muncă cu clauză de telemuncă înregistrat de Inspecţia Muncii, la data de 30 noiembrie acesta era de 42.625, în creştere faţă de numărul de 32.896 înregistrat la data de 31 octombrie.
Numărul contractelor de muncă la domiciliu înregistrat de Inspecţia Muncii era de 34.205 la 30 noiembrie, în creştere faţă de numărul de 28.864 înregistrat la 31 octombrie.
Fii primul care comentează