Primarii se opun blocării salariilor în sistemul public

Asculta acest articol

Asociaţia Municipiilor din România (AMR) se opune iniţiativei de blocare a salariilor în sistemul public anul viitor la nivelul celor din 2014, a anunţat luni preşedintele executiv al acestei asociaţii, Ilie Gavril Bolojan.

“Guvernul intenţionează să blocheze salariile în sistemul public în cursul anului viitor la nivelul celor din 2014. Faţă de această propunere de ordonanţă ce este în dezbatere în momentul de faţă, AMR vine cu două contrapropuneri, respingând această iniţiativă în sensul în care ori salarizarea în cursul anului viitor să se facă pe baza Legii salarizării unitare ce a fost aprobată în 2010 şi să nu se mai proroge din an în an prevederile acestei legi, ori în cazul în care acest lucru nu se întâmplă să avem posibilitatea fiecare autoritate locală să ne putem plăti într-o formă flexibilă angajaţii primăriilor şi structurilor din subordinea consiliilor locale”, a explicat Bolojan, citat de Agerpres.

Potrivit acestuia, cea mai mare parte a angajaţilor din sistemul public îşi plătesc greu cheltuielile curente.

“Orice s-ar spune, în afara celor care au poziţii de conducere şi care au nişte salarii mai mari, cea mai mare parte a angajaţilor din sistemul public — debutanţii, de exemplu, sau cei care nu sunt cu studii superioare — au salarii din care cu greu îşi pot plăti cheltuielile curente şi cu greu pot veni satisfăcuţi la serviciu. Considerăm că perpetuarea acestui sistem de salarizare nu face decât să ducă la lipsa de performanţă în sistemul public din România, indiferent că este vorba despre sistemul public gestionat de autorităţile locale sau celelalte sisteme publice”, a afirmat Bolojan.

Pe de altă parte, primarul sectorului 3, Robert Negoiţă, este de părere că administraţia publică locală din Bucureşti este cea mai afectată de faptul că legea salarizării unice nu este în vigoare.

“Este foarte complicat pentru noi în Primărie să atragem personal calificat de o calitate superioară atâta vreme cât au salariul de patru ori mai mic decât colegii lor care fac exact acelaşi lucru în minister. Blocarea salariilor pe 2015 ar crea probleme suplimentare pe lângă cele pe care le avem deja. Da, este nevoie mai mult ca oricând să se aplice acea lege a salarizării unice”, a adăugat Negoiţă.