Asculta acest articol
Luni, 8 septembrie 2014, la sediul Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială Satu Mare a avut loc ședința de lucru a Comisiei Județene în domeniul Egalității de Șanse între Femei și Bărbați.
Pe ordinea de zi au fost patru puncte, prezentări de proiecte și diseminări de materiale, momente susținute de reprezentanți ai Caritas, LADO, AJOFM și ai Agenției Județene pentru Plăți și Inspecție Socială.
Calificare în muncă
Ritta Szucs a deschis ședința de lucru a comisiei cu prezentarea proiectului intitulat sugestiv “Parteneriat pentru șanse egale pe piața muncii”, proiect derulat de Caritas Satu Mare în parteneriat cu Asociațiile Caritas Oradea și Alba Iulia. Obiectivul general al acestui proiect este promovarea principiului egalității de șanse și de gen petru creșterea oportunităților de angajare și dezvoltare profesională a 570 de persoane, majoritatea femei, din regiunile de dezvoltare Nord – Vest și Centru. Prin acest proiect care se implementează timp de 18 luni, așa cum spunea Ritta Szucs, 100 de femei din județul Satu Mare și 80 din cel vecin, Maramureș, se califică în meseriile de lucrător social, îngrijitor bătrâni și copii la domiciliu, baby sitter și agent de curățenie de clădiri și mijloace de transport.
Comunicarea interetnică, premisă pentru nediscriminare și egalitate de șanse
Al doilea punct aflat pe ordinea de zi a fost prezentat de Olimpia Neagu din cadrul LADO Satu Mare, care a oferit detalii cu privire la proiectele derulate pe parcursul anului în curs de LADO în domeniul combaterii discriminării. Olimpia Neagu a prezentat cele două proiecte ale Ligii Apărării Drepturilor Omului care au la bază comunicarea interetnică, premisă pentru nediscriminare și egalitate de șanse.
Puteti citi continuarea in editia tiparita din 9 septembrie 2014 disponibila la chioscurile de ziare sau in editia electronica (abonament pdf).
Fii primul care comentează