Asculta acest articolÎn perioada 8 – 15 iunie, s-a desfăşurat Campania Naţională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor, cod CAEN 41,42,43 din cadrul Programului Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pe anul 2023.
Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Satu Mare au efectuat un număr de 26 de controale în acest domeniu de activitate, fiind sancţionaţi 5 angajatori pentru muncă nedeclarată la care au fost depistate 7 persoane fără a avea încheiat contract individual de muncă, şi au fost aplicate 4 sancţiuni contravenţionale în valoare de 120.000 lei şi un avertisment.
Tot în cadrul acestei campanii au fost aplicate 19 sancţiuni pentru încălcarea altor prevederi legale din domeniul relaţiilor de muncă, din care 4 sancţiuni contravenţionale în sumă de 6.300 lei şi 15 avertismente. Un angajator a fost sancţionat contravenţional pentru negarantarea în plată a salariului minim pe economie în domeniul construcţiilor, prevăzut de O.U.G. nr. 168/2022.
Pentru deficienţele constatate, în domeniul relaţiilor de muncă în cadrul campaniei, au fost dispuse 31 de măsuri obligatorii pentru înlăturarea acestora.
Cele mai frecvente neconformităţi constatate au fost următoarele: primirea la muncă fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, evidenţa orelor de muncă nu se afla la locul de desfăşurare a activităţii, încălcarea prevederilor legale privind repausul săptămânal, negarantarea în plată a salariului minim în domeniul construcţiilor şi altele.
Fii primul care comentează