Image 1
Image 2

STATISTICI ÎNGRIJORĂTOARE

Pe când se vor construi spitale, nu vom mai avea medici

6 din zece 10 cu vârsta sub 35 de ani iau în calcul desfăşurarea activităţii profesionale în afara ţării, arată un studiu naţional realizat de Colegiul Medicilor din România privind intenţia de migraţie externă a medicilor.
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on twitter
Asculta acest articol

Rezultatul cercetării arată că intenţia declarată de migraţie în rândul medicilor diferă la femei şi bărbaţi. În cazul răspunsurilor de tipul „Probabil da”, procentele au fost de 23,1% (bărbaţi), respectiv 20,7% (femei). Pentru răspunsul de intensitate maximă, „Sigur da”, procentele au fost de 8,4%, respectiv 5,2%. 6 din 10 medici cu vârste mai mici de 35 de ani au afirmat pozitiv o intenţie probabilă (40,3%) sau una sigură (17,2%) de a migra. Conform studiului, cea mai mare intenţie declarată de a migra s-a ȋnregistrat ȋn rândul medicilor din Regiunea Bucureşti-Ilfov (30,4%). Un procent uşor mai scăzut este pentru Regiunea Sud-Est (29,6%), apoi, cu cifre mai mici, dar similare, regăsim Regiunea Nord-Vest (28,1%) şi Regiunea Nord-Est (28,2%). Corpul profesional medical care a înregistrat o valoare minimă a indicatorului se află ȋn Regiunea Vest, mai exact, 22,2%, este una din concluziile cercetării CMR. Rezultatele pe categorii de specialităţi arată că cele mai vulnerabile sunt din grupele ATI şi Medicină de Urgenţă (39,2%), Oncologice (39%) şi Chirurgie generală (35,2%), în timp ce procentele cele mai mici s-au ȋnregistrat ȋn cazul grupelor Medicină de Familie (16,4%) şi Sănătate publică (17,8%).

Cred că pentru România este o pierdere pe termen lung şi trebuie să ne gândim la nişte politici de reţinere a resursei umane în general, nu doar a medicilor. În toate domeniile există acest fenomen; şi asistenţii sociali migrează, şi inginerii migrează, şi aşa mai departe. Când suntem tineri, avem nevoi şi aspiraţii mult mai mari. De cele mai multe ori, aceste nevoi nu sunt satisfăcute pentru că nu avem veniturile necesare. În general, veniturile cresc odată cu înaintarea în profesie, pe măsură ce înaintăm în vârstă, ceea ce ne permite o satisfacere a nevoilor. În acest context, este explicabil de ce la vârste tinere tendinţa de migraţie este mult mai mare”, consideră conf. univ. dr. Nicolae Adrian Dan, membru în echipa de cercetare.

Motivele de migraţie externă

Motivele pentru care medicii ales să plece din ţară pentru oferta altor state din Uniunea Europeană şi nu numai diferă în funcţie de categoriile de vârstă. Principalul motiv pentru medicii tineri, sub 35 de ani sunt condiţiile directe de practică – infrastructura sistemului sanitar românesc (24%). La fel de importante sunt oportunităţile de formare profesională sau cercetare – infrastructură, facilităţi, tehnologie, fonduri disponibile ȋn străinătate (23%). Pentru medicii cu vârste cuprinse între 36 şi 49 de ani, acestea se menţin, însă cu un scor mai scăzut, 18%, respectiv 15%, acest procent înregistrându-se şi pentru aspecte care ţin de condiţii de viaţă, familie, locuire şi oportunităţi educaţionale pentru copii (15%). Medicii peste 50 de ani se gândesc să plece din ţară din cauza condiţiilor directe de practică (18%), argument urmat de recunoaşterea socială şi respectul resimţit faţă de profesia medicală (17%). Acest din urmă aspect devine cel mai important (18%), alături de condiţiile salariale şi venituri (18%), pentru medicii din categoria de vârstă peste 65 de ani.

Fii primul care comentează

Lasă un răspuns

Connect with