Asculta acest articol
Guvernul român a acordat în anul 2024 o super-vacanță de primăvară cetățenilor săi, oferindu-le un total de 17 zile de sărbătoare legală, în care nu vor trebui să își desfășoare activitatea la locul de muncă.
Vacanța de 1 Mai din acest an se continuă cu zilele libere dedicate Sărbătorilor Pascale, oferind astfel un total de 6 zile libere consecutive între 1 și 6 mai.
Din cele 17 zile nelucrătoare de sărbătoare legală, zece vor cădea în timpul săptămânii, iar restul în zilele nelucrătoare. Totuși, din cauza faptului că 7 din aceste zile libere cad în weekend, salariații cu program de lucru de luni până vineri se vor bucura efectiv de doar 10 zile libere.
În plus, în anul 2024, angajații din sectorul public vor beneficia de zile libere suplimentare pe 2 mai, 16 august și 27 decembrie, cu scopul de a crea punți între zilele deja libere și weekenduri. Astfel, până la finalul anului, românii vor mai avea la dispoziție unsprezece zile libere legale.
Potrivit legislației, angajații au dreptul la compensarea cu timp liber în următoarele 30 de zile dacă nu pot beneficia de zile libere în timpul sărbătorilor legale. În caz contrar, aceștia au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază. Angajatorii care nu respectă aceste prevederi riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.
Iată lista zilelor libere rămase în anul 2024:
1 mai (miercuri – Ziua Muncii);
3 mai (vineri – Vinerea Mare);
5 mai (duminică – Paștele);
6 mai (luni – a doua zi de Paște);
1 iunie (sâmbătă – Ziua Copilului);
23 iunie (duminică – Rusalii);
24 iunie (luni – a doua zi de Rusalii);
15 august (joi – Sfânta Maria);
30 noiembrie (sâmbătă – Sfântul Andrei);
1 decembrie (duminică – Ziua Națională a României);
25 și 26 decembrie (miercuri și joi – Crăciunul).
CITEȘTE ȘI: Au angajații de la stat foarte multe zile libere?
Fii primul care comentează