Image 1
Image 2

HOTĂRÂRE DE GUVERN

Cu cât vor crește salariile în învățământ?

Guvernul a aprobat în ședința de joi, 28 decembrie 2023, proiectul de ordonanţă de urgenţă care vizează o serie de majorări salariale pentru angajaţii din învăţământ.
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on twitter
Asculta acest articol

 

Astfel, pentru învăţământul preuniversitar, în 2024 creşterile vor fi cuprinse între 19,4% şi 20,5%, iar pentru directori şi directori adjuncţi creşterea brută medie totală va fi de peste 36%. Pentru universitar, majorările vor fi cuprinse între 15% şi 21%, în timp ce pentru personalul didactic auxiliar creşterea va fi de 15,5%, iar pentru personalul administrativ de 15%.

 

Ministrul Educaţiei, Ligia Deca, a detaliat, în cadrul unei conferinţe de presă susţinute la Palatul Victoria, prevederile ordonanţei de urgenţă.

Astfel, pentru cadrele didactice din învăţământul preuniversitar, creşterea salarială brută medie totală în anul 2024 va fi de aproape 20%, din care aproximativ 13% se va realiza în luna ianuarie.

Pentru debutanţii cu studii superioare de lungă derută, creşterea brută medie totală în anul 2024 va fi de 19,4%, din care 12,6% în ianuarie.

 

 

În ce priveşte funcţiile didactice de conducere din sistemul de învăţământ preuniversitar, salariile de bază vor fi peste cele ale cadrelor didactice, calculate cu dirigenţie.

“Astfel, pentru directori şi directori adjuncţi, faţă de salariul brut din decembrie 2023, creşterea brută medie totală în 2024 va fi de peste 36%, din care creşterea brută medie în luna ianuarie va fi de 30%. Prin urmare, un profesor cu studii superioare de lungă durată, gradul didactic I şi peste 25 de ani vechime, cu sporul de suprasolicitare neuropsihică şi dirigenţie, va avea un venit mediu brut în luna iunie de 11.845 lei, în timp ce un director va ajunge la un salariu brut de 12.533 lei, care include sporul de suprasolicitare neuropsihică. Creşterea include şi rezolvarea inechităţilor existente în prezent între salariile pentru funcţiile de conducere şi salariile funcţiilor de execuţie”, a transmis sursa citată.

 

 

Ligia Deca a mai precizat că personalul didactic de predare din învăţământul preuniversitar beneficiază de creşteri care se calculează la salariul de bază, precum: dirigenţie 10% (de această creştere beneficiază aproximativ 78% din personalul didactic); gradaţie de merit 25% (acordată pentru 16% din totalul personalului didactic), între 7-20% creştere salarială pentru predare simultană (de aceasta beneficiază aproximativ 10% din totalul personalului didactic); 15% pentru învăţământ special (aproximativ 8% din personalul didactic).

 

 

“De asemenea, personalul didactic de predare beneficiază de sporuri. De exemplu: 10% spor de suprasolicitare neuropsihică – de care beneficiază întreg personalul de predare; între 3-20% spor de zonă, pentru personalul didactic din mediul rural; între 10-25% spor de practică pedagogică pentru personalul didactic care efectuează timp lucrat în regim de practică pedagogică”, a explicat Ligia Deca.

 

 

În ce priveşte învăţământul superior, creşterea salarială brută medie totală pentru personalul didactic de predare va fi de aproximativ 20%, din care creşterea medie pentru luna ianuarie va fi de aproximativ 13%.

Cea mai mare creştere se înregistrează pentru lectori – peste 21%, urmaţi de asistenţii universitari, cu o creştere de 20%. Pentru personalul didactic auxiliar, creşterea salarială brută medie totală în 2024 va fi de 15,5%, iar în ianuarie creşterea va fi de aproximativ 10%. Pentru personalul administrativ, creşterea salarială brută medie totală va fi de 15%, din care 9% începând cu luna ianuarie.

 

Citește și

Greva profesorilor ar putea forţa alegeri parlamentare anticipate

Fii primul care comentează

Lasă un răspuns

Connect with