Image 1
Image 2

LOCURI DE MUNCĂ

În sistemul bugetar din Satu Mare sunt peste 1.000 de locuri de muncă vacante

Cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante în trimestrul IV al anului 2021 au fost în administrația publică, informează Institutul Național de Statistică.
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on twitter
Asculta acest articol

La această oră, la Consiliul Județean Satu Mare și la instituțiile subordonate sunt peste 950 de locuri de muncă vacante, la Primăria municipiului Satu Mare și instituțiile subordonate sunt 178 de locuri de muncă vacante, iar la Inspectoratul Școlar Județean Satu Mare 52.

Potrivit președintelui Consiliului Județean Satu Mare, instituția a organizat concurs pentru ocuparea unor funcții de specialiști, inginer constructor, arhitect, dar din păcate nu s-a prezentat nimeni.

Inspector general școlar Anișoara Boitor ne-a declarat că 52 de angajați din învățământul sătmărean s-au pensionat în 2021. Unii la limită de vârstă, alții anticipat sau anticipat parțial.

La finele anului trecut, la nivel național numărul locurilor de muncă vacante a fost de 45.600, în scădere cu 1.600 faţă de trimestrul anterior, iar rata locurilor de muncă vacante a fost 0,92%, în scădere cu 0,03 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent, arată datele publicate de Institutul Naţional de Statistică.

Comparativ cu același trimestru al anului 2020, rata locurilor de muncă vacante a crescut cu 0,19 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 10.000.

Mai multe locuri de muncă vacante în 2021 față de 2020

Comparativ cu trimestrul IV al anului 2020, numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 0,19%.
“În trimestrul IV 2021, numărul locurilor de muncă vacante a fost 45.600, în scădere cu 1.600 faţă de trimestrul anterior. Rata locurilor de muncă vacante a fost 0,92%, în scădere cu 0,03 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent. Comparativ cu acelaşi trimestru al anului 2020, rata locurilor de muncă vacante a crescut cu 0,19 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu 10.000”, arată datele INS.

Cele mai multe locuri de muncă vacante au fost în trimestrul 4 al anului 2018, când potrivit INS au fost 58.810 și în primul trimestru al anului următor când s-au înregistrat 58.167. A urmat o scădere ușoară la 54.983 în trimestrul II al anului 2019. În trimestrul patru al anului trecut au fost 45.647 locuri de muncă vacante față de 47.251 în trimestrul III.

950 de locuri de muncă vacante la Consiliul Județean și instituțiile subordonate

Cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administrația publică.
“Cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administraţia publică (1,97%), activităţi de spectacole, culturale şi recreative (1,74%), informaţii şi comunicaţii (1,62%), respectiv sănătate şi asistenţă socială (1,58%).

În industria prelucrătoare s-a concentrat sub o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (10,6 mii locuri vacante), cu o valoare a ratei de 0,97%.” se arată în comunicatul INS. Cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante au fost în administrația publică, arată sursa citată.

Am cerut și noi câteva date pe această linie de la Consiliul Județean Satu Mare și Primăria municipiului Satu Mare. Astfel, la nivelul Consiliului Județean sunt vacante peste 950 de locuri de muncă. 23 de locuri de muncă vacante sunt la aparatul propriu al Consiliului Județean Satu Mare și 928 la instituțiile subordonate.

Președintele Consiliului Județean Satu Mare, Pataki Csaba a explicat pentru Informația Zilei cum stau lucrurile cu aceste locuri de muncă vacante. La nivelul aparatului propriu sunt câteva funcții de specialiști vacante.

De exemplu inginer constructor, arhitect. “Sunt funcții foarte importante de specialiști, s -a organizat concursul însă din nefericire nu s-a prezentat nimeni,” a precizat Pataki Csaba pentru Informația Zilei.
La Direcția Generală de Asistență Social și Protecția Copilului funcțiile vacante nu periclitează activitatea instituției și în consecință nu se fac angajări.

Celelalte instituții din subordinea Consiliului Județean Satu Mare au așteptat bugetul, apoi vor decide dacă fac angajări sau nu, ne spune președintele Pataki.

În sănătate deocamdată nu s-a stabilit dacă angajările făcute în perioada pandemiei vor rămâne. În aceste condiții se așteaptă o decizie în acest sens.

178 de locuri de muncă vacante la Primăria municipiului Satu Mare

La Primăria municipiului Satu Mare sunt 65 de locuri de muncă vacante, iar la la nivelul instituțiilor subordonate 113. Din cele 113 locuri de muncă vacante 44 sunt la Poliția Locală, 67 la Direcția de Asistență Socială, două la CSM, iar la Teatru și la Centrul Cultural “G. M. Zamfirescu nu sunt locuri de muncă vacante.

Din totalul locurilor de muncă vacante 28% au fost în sistemul bugetar

Din totalul locurilor de muncă vacante în trimestrul IV al anului trecut, 28% au fost în sistemul bugetar.
“Astfel, 5.800 locuri vacante s-au regăsit în sănătate şi asistenţă socială, 5.500 locuri vacante în administraţia publică, iar 1.400 locuri vacante în învăţământ.

La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în construcţii (0,26%), tranzacţii imobiliare (0,27%) şi industria extractivă (0,29%).

Cele mai puţine locuri de muncă vacante s-au regăsit în tranzacţii imobiliare (0,04 mii locuri vacante), industria extractivă (0,1 mii locuri vacante), respectiv în cele de alte activităţi de servicii (0,2 mii locuri vacante).” mai precizează sursa citată.

52 pensionări la ISJ Satu Mare

Așadar la sfârșitul anului trecut în Învățământ erau 1.400 de locuri de muncă vacante.

Anișoara Boitor – inspector școlar general al Inspectoratului :colar Județean Satu Mare ne-a informat că la nivelul județului sunt vacante doar locurile de muncă rezultate în urma pensionării.

Potrivit interlocutoarei noastre au fost situații în care unii angajații au decis să se pensioneze pe parcursul anului școlar. Astfel la nivelul ISJ Satu Mare sunt 52 de locuri de muncă vacante, toate ca urmare a pensionărilor.

Așadar în 2021, 52 de angajați din învățământul sătmărean s-au pensionat la limită de vârstă, anticipat sau anticipat parțial.

Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, în majoritatea activităţilor economice s-au înregistrat creşteri, atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante.

“Cele mai relevante creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în informaţii şi comunicaţii (+0,64 puncte procentuale, activităţi de spectacole, culturale şi recreative (+0,58 puncte procentuale), respectiv în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (+0,52 puncte procentuale).

În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante creşteri s-au observat în industria prelucrătoare cu 3.100 mai multe locuri vacante, informaţii şi comunicaţii cu 1.500 locuri vacante,  respectiv comerţ cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor cu 1.000 de locuri de muncă mai multe.

La polul opus, cea mai semnificativă scădere s-a regăsit în alte activităţi de servicii, cu 1,57% mai puține.

Fii primul care comentează

Lasă un răspuns

Connect with