La presiunea Sanitas, angajații din Sănătate vor primi în continuare vouchere de vacanță

Asculta acest articol

Federația Sanitas a reacționat față de intenția Ministerului Sănătății de a nu mai finanța de la bugetul de stat voucherele de vacanță pentru anumite categorii profesionale din Sănătate.

În forma inițială, proiectul de O.U.G. al Ministerului Sănătății taie finanțarea pentru acordarea voucherelor de vacanță pentru următorul personal: angajații care efectuează gărzi în UPU/CPU în baza unui contract de muncă cu tip parțial> rezidenții> personalul UPU care participă la intervenții SMURD> cabinete de medicină sportivă, cabinete de medicină legală, de planning familial, TBC, LSM, UPU, programe tip HIV/SIDA, programe pentru distrofici, personalul care desfășoară activitate de cercetare științifică.

Odată cu reacția sindicatelor față de măsura anunțată, considerată în opinia liderilor Sanitas discriminatorie care încadrează angajații din Sănătate în ”bugetari de rang II”, decidenții au revenit asupra măsurilor din actul normativ citat.

Astfel, luni, 22 august 2022, Ministerul Sănătății a făcut publică o nouă variantă a proiectului de O.U.G., astfel că salariații care-și desfășoară activitatea în UPU/CPU, rezidenții, angajații care lucrează în cabinete de medicină sportivă, de medicină legală, de planning familial, TBC, LSM, personalul care desfășoară activitate de cercetare științifică precum și cei care lucrează în programe tip HIV/SIDA sau programe pentru distrofici vor primi vouchere de vacanță finanțate din bugetul de stat.

”Noua decizie a guvernanților ne apropie de o stare de normalitate, cea în care colegii din Sănătate ar trebui să beneficieze de un tratament similar cu celelalte categorii de angajați din sectorul bugetar (administrație publică, poliție, învățământ, asistență socială etc.) pentru care s-au găsit resurse de la bugetul de stat în scopul finanțării acestor vouchere.

Considerăm că proiectul de act normativ făcut public astăzi reprezintă o etapă importantă în respectarea drepturilor angajaților din Sănătate, dar finanțarea voucherelor de vacanță din bugetul de stat trebuie extinsă la TOATE categoriile de salariați pe care îi reprezentăm, fie prin bugetul Ministerului Sănătății, fie prin Fondul Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS)” subliniază Biroul executiv al Federației Sanitas într-un comunicat.

Organizația sindicală anunță că va continua demersurile în acest sens, exprimându-și totodată disponibilitatea ca, în calitate de partener de dialog social, să susțină inițiativele Ministerului Sănătății de a identifica soluții care să conducă la un tratament corect, nediscriminatoriu al angajaților din sistemul public de sănătate.