Image 1
Image 2
Postare ( Sablon)
Postare ( Sablon)

ACȚIUNI REVENDICATIVE

Personalul TESA și DSP Satu Mare rămân pe baricade. Sanitas deschide conflictul colectiv de muncă

Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on twitter
Acasa
Asculta acest articol

Personalul TESA de la Spitalul de Pneumoftiziologie Satu Mare și angajații Direcției de Sănătate Publică Satu Mare au continuat protestele și în această săptămână. Revendicările lor s-au făcut auzite și văzute nu numai de colegii de serviciu, cadre medicale și sanitare, dar și de întreaga comunitate, de organizațiile sindicale reprezentative, acest demers al lor fiind similar colegilor de la mai multe spitale și direcții de sănătate publică din țară. Acțiunile revendicative au culminat marți, 12 decembrie cu un protest de amploare în fața sediului Ministerului Sănătății. Oamenii rămân pe baricade și solicit decidenților să le respecte munca printr-o salarizare corespunzătoare.

 

Federația Sanitas din România, organizație sindicală reprezentativă în Sănătate a anunțat după ședința Consiliului Național de miercuri, 13 decembrie 2023 declanșarea conflictului colectiv de muncă. Decizia a fost luată ca urmare a eșecului negocierilor cu Guvernul României

 

”Solicitarea noastră de creștere a veniturilor tuturor categoriilor de lucrători din SĂNĂTATE şi Asistență Socială, în anul 2024, a fost respinsă (…). Începând de luni, 18 decembrie 2023, toate organizațiile SANITAS din țară vor începe strângerea de semnături pentru declanșarea conflictului colectiv de muncă atât în Sănătate cât și în Asistența Socială” informează  printr-un comunicat Federația Sanitas

 

Iată și motivele pentru care Sanitas recurge la această acțiune:

 

– Creșterile salariale legale prevăzute în actuala lege a salarizării pentru majoritatea angajaților din cele două sisteme s-au blocat succesiv, începând cu finalul anului 2021;

 

– Sporurile pentru condiții de muncă ce au fost menținute la nivelul cuantumului avut în luna decembrie 2018 pentru toate categoriile de personal medico-sanitar şi auxiliar (inclusiv TESA) cu excepţia medicilor şi a asistenţilor medicali;

 

– Sporurile, plata gărzilor, a activității prestate în ture, a orelor de noapte, sunt calculate prin raportare la salariul din 2018, nu la salariul actual de bază așa cum este normal;

 

– Orele suplimentare nu sunt plătite, deși legea prevede acest lucru;

 

– Indemnizația de hrană este calculată prin raportare la nivelul salariului de bază minim brut pe țară din luna decembrie 2018;

 

– Indemnizația de vacanță nu a fost acordată, deși ea este prevăzută de Legea 153/2017;

 

– Voucherele de vacanţă sunt în continuare menținute la valoarea de 1.450 lei/salariat, deși ele, conform legii, ar fi trebuit raportate la salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare pe anul în curs;

 

– Indemnizația lunară pentru titlul științific de doctor este menținută la nivelul din decembrie 2018, deși legea prevede că trebuie să fie în cuantum de 50% din nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare pe anul în curs;

 

– Nu este respectată prevederea legală din Legea 153/2017 conform căreia, începând cu anul 2023, salariile de bază se stabilesc prin înmulţirea coeficienţilor prevăzuţi în anexele nr. I-VIII cu salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată în vigoare, respectiv 3300 de lei.

 

La toate cele semnalate în rândurile de mai sus, liderii Sanitas sesizează blocarea repetată a posturilor vacantate. Acest fapt a condus la o lipsă de personal în opinia lor ”nemaiîntâlnită” în ultimii 20-30 de ani, motiv pentru care personalul este suprasolicitat, nemotivat și determinat să își caute alte locuri de muncă

 

”În consecință, declanșăm conflictul colectiv de muncă pentru ca întregul personal medical, personal nemedical (TESA), personal auxiliar (infirmiere, îngrijitoare, brancardieri) personal contractual sau funcționari publici din DSP, salariați de toate specialitățile din Asistență Socială etc. să-și recupereze drepturile neacordate până acum” se arată în documentul citat al organizației.

 

Reamintim situația fără precedent în care se află atât angajații DSP cât și personalul TESA din spitale. Este pentru prima data când oamenii nu renunță în a-și solicita drepturile. La finalul acestei săptămâni profesioniștii din direcțiile de sănătate publică au ajuns deja la mai bine de 20 de zile de proteste, iar colegii lor din structurile TESA încheie trei săptămâni de acțiuni revendicative. ”Continuăm protestele” semnalează ambele părți din Sănătatea sătmăreană, dar și din țară.

 

CITEȘTE ȘI:

 

Ministrul Educației promite salarii mai mari pentru profesori

Ciornă automată

Fii primul care comentează

Lasă un răspuns

Connect with