Asculta acest articol
În 2023, peste 200.000 de români, potențiali angajați, manifestau interesul de a se integra pe piața muncii, dar fie nu căutau activ un loc de muncă, fie nu erau disponibili să înceapă lucrul, conform datelor furnizate de Institutul Național de Statistică (INS).
Dintre cei 455.600 de șomeri raportați în 2023 de Biroul Internațional al Muncii (BIM), o parte semnificativă a populației inactive în vârstă de 15-74 ani, în total 6.235.400 de persoane, reprezentau forța de muncă potențială adițională. Această cifră a înregistrat o ușoară scădere comparativ cu anul precedent.
Din această categorie, 195.300 de persoane erau disponibile să lucreze, dar nu căutau activ un loc de muncă, în timp ce 7.100 de persoane erau în căutarea unui loc de muncă, dar nu erau disponibile să înceapă să lucreze.
România se situează în topul țărilor europene în ceea ce privește populația care nu este activă pe piața muncii, deși îndeplinește condițiile necesare. Potrivit Eurostat, procentul acestor persoane în țara noastră, de 68.7%, depășește cel al unor state precum Italia și Grecia.
Țările cu cele mai ridicate rate de ocupare a forței de muncă în 2023 au fost Țările de Jos, Suedia și Estonia, cu procente cuprinse între 82% și 84%.
Eurostat evidențiază și o problemă a supracalificării în România, cu aproximativ 16% din angajați considerați supracalificați, în comparație cu media UE de 22%. Această situație este mai pronunțată în rândul femeilor decât în cel al bărbaților.
CITEȘTE ȘI: PIAȚA MUNCII: Se renunță la contractele pe termen nedeterminat
CUMPĂRĂTURI ÎN SATU MARE
Fii primul care comentează