Image 1
Image 2
Postare ( Sablon)

PIAȚA MUNCII

Era AI: Cum dispar locurile de muncă

Inteligenţa Artificială rescrie regulile jocului în programare
Mulți au crezut că învățarea programării garantează securitatea locului de muncă. Acum, când inteligența artificială începe să genereze cod, situația se schimbă. Care este următorul pas?
Share on facebook
Share on whatsapp
Share on email
Share on twitter
Asculta acest articol

În lumea tehnologiei, programatorii se confruntă acum cu necesitatea imperativă de a evalua critic codul generat automat, o schimbare majoră faţă de perioada anterioară când învăţarea programării era văzută ca o cale sigură către securitatea locului de muncă. Odată cu ascensiunea inteligenţei artificiale (AI) care poate scrie cod, rolul programatorilor este pus sub semnul întrebării.

 

Recent, gigantul tehnologic german SAP a anunţat eliminarea a 3.000 de locuri de muncă, marcând doar un exemplu dintr-o serie de concedieri la nivel global în domeniul tehnologic, reflectând o tendinţă de reorientare către inteligenţa artificială. Companii precum Meta și Google și-au ajustat priorităţile spre AI, indicând un viitor în care abilităţile legate de AI devin esenţiale.

 

Studiile sugerează că AI va prelua cel puţin 10% din sarcinile a 80% dintre angajaţi, cu programarea fiind una dintre domeniile cele mai afectate. AI nu doar că poate scrie și corecta cod, dar poate prelua și multe sarcini fără a necesita cod explicit, bazându-se pe instrucţiuni în limbaj natural.

 

 

Scăderea cu 11% a locurilor de muncă în programare

 

 

Odată cu această schimbare, piaţa muncii se transformă. Termenul de „maimuţe de cod”, folosit peiorativ pentru descrierea programatorilor care execută sarcini simple de programare, devine învechit. În ultimul deceniu, mesajul a fost clar: „Învăţaţi să programaţi”. Totuși, această paradigmă se schimbă acum, pe măsură ce AI preia sarcini de programare, ceea ce conduce la o reevaluare a abilităţilor valoroase pe piaţa muncii.

 

Biroul de Statistică al Muncii din SUA prevede o scădere de 11% a locurilor de muncă în programare până în 2032, distingând între programatori și dezvoltatori de software, ultimii având sarcini mai complexe. În lumina acestor schimbări, expertiza în „învăţare automată” şi AI devine tot mai valoroasă, în timp ce abilităţile de programare tradiţionale devin mai puţin remunerate.

 

Companiile  observă o cerere în creştere pentru experţi IT, dar natura acestei cereri se schimbă rapid. Programatorii sunt acum aşteptaţi să evalueze critic codul generat automat și să integreze sugestiile AI în infrastructura software existentă, cu o importanţă crescută acordată abilităţilor sociale, creativităţii și empatiei.

 

În contextul unei piete muncii în evoluţie, specialiştii IT trebuie să se adapteze și să îşi reinventeze abilităţile pentru a rămâne relevanţi. Această schimbare subliniază o mişcare de la programarea tradiţională către o abordare care încorporează AI, marcând o nouă eră în tehnologie și în lumea profesională.

 

 

 

În orice caz, specialiștii IT trebuie să se reinventeze ca niciun alt grup profesional. „Dezvoltatorii care nu folosesc IA generativă vor pierde în fața celor care o folosesc”, spune expertul AI Matt Beane de la Universitatea din California, Santa Barbara. Nu există încă date despre acest lucru, „dar creșterile de productivitate vorbesc de la sine”. Provocarea acum este: „Sute de milioane de dezvoltatori trebuie să-și reînvețe meseria pentru a rămâne competitivi.”

 

Postare ( Sablon)
Postare ( Sablon)

Fii primul care comentează

Lasă un răspuns